在辦公空間設計中企業(yè)文化墻宣傳內容，企業(yè)文化墻在宣傳企業(yè)文化、促進企業(yè)品牌建設、提升品牌形象等方面發(fā)揮著重要作用，企業(yè)文化墻已成為企業(yè)不可缺少的宣傳手段，如何將企業(yè)文化墻與辦公空間完美地結合起來，如何設計能體現企業(yè)人文、企業(yè)精神和藝術載體的企業(yè)文化墻就顯得尤為重要。

企業(yè)文化的“墻”一定要是墻嗎？文化墻主要是通過辦公環(huán)境和空間來表達和傳播企業(yè)文化。辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走廊都可以成為“文化”的“墻”。

對于企業(yè)文化墻設計，我們可以從以下幾個方面進行思考：

1.在設計之初，我們必須了解企業(yè)文化墻設計的位置，以免出現錯位，否則會導致文化墻的大小和色調不適當和不完善。文化墻設計不能缺乏內容和目的，以符合目前公司的設計目的。

2.企業(yè)文化墻在辦公設計中的背景色彩匹配應注意協(xié)調。一般來說，墻色與地面的色彩差異不應太大，與公司色調相協(xié)調的文化墻能更好地展示品牌實力的地方情況。

3.文化墻要體現企業(yè)特有的文化、核心價值、發(fā)展觀等，如果企業(yè)的文化內涵豐富，就必須深入挖掘，總結和增加團隊活動的照片，才能體現企業(yè)以人為本。

4.在材料選擇上，比較常用的有：亞克力、PVC、木材、LED燈、油漆和鋁塑板。

企業(yè)文化墻具體表現內容：

1.發(fā)展進程。

開發(fā)過程可以讓員工和客戶看到企業(yè)過去的輝煌和發(fā)展速度，增強員工的凝聚力。

2.業(yè)務拓展

在空間內容設計中加入每一個合作和合作的客戶可以顯示客戶對企業(yè)的信任。

3.激勵目標

讓團隊的每一位成員在任何時候都感到鼓舞和團結；讓團隊的每一位成員看到進步、看到希望、激發(fā)戰(zhàn)斗的欲望等等。

4.公告欄

用于在部門內發(fā)布重要的決議、文件、活動通知等。

5.榮譽墻

指企業(yè)內部得到的社會和公眾的獎勵和認可，包括政府機構評選的各種獎項、媒體和市場研究機構的獎勵、通過正式和非正式渠道對該部門的公眾認可等。

文化墻設于辦公區(qū)域：

辦公區(qū)域是員工最活躍的地方。

文化墻可以展示員工的風范和一些激勵聲明企業(yè)文化墻宣傳內容，營造強大的企業(yè)氛圍，并在凝聚員工方面發(fā)揮作用。

文化墻設于茶室及休息區(qū)：

休息區(qū)的氣氛很輕松，這里的文化墻應該以活躍的辦公室氣氛為主。一些富有張力的墻繪就是很好的選擇。

總之，企業(yè)文化墻并不一定以一種單獨的形式存在，通過設計多種內容的結合，更好地展示企業(yè)文化。